Boîte à outils
MATRICE DES COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
Matrice
des compétences et savoir-faire
La matrice des compétences est un outil managérial essentiel à l'organisation. Elle permet d'identifier :
- Les compétences (transférables d’une entreprise à l’autre) de chaque collaborateur
- Les savoir-faire spécifiques à l’entreprise,
- Le niveau de compétence / de savoir-faire acquis ou à atteindre,
- Les besoins de formation de l’entreprise et des collaborateurs,
- Les risques liés aux compétences isolées.
Les avantages à cartographier les compétences et savoir-faire :
- Garantir le maintien, voire le développement du capital humain de l’entreprise,
- Créer des parcours de formations personnalisés,
- Détecter les profils évolutifs pour construire son équipe,
- Accompagner les évolutions de l’entreprise.
Téléchargez
notre matrice des savoir-faire et des compétences
La boite à outils QUALIX s’enrichit d’une matrice des compétences. Elle donne de la visibilité sur les niveaux de compétences de chacun et sur les besoins en savoir-faire de l'entreprise.
notre matrice des savoir-faire et des compétences
La boite à outils QUALIX s’enrichit d’une matrice des compétences. Elle donne de la visibilité sur les niveaux de compétences de chacun et sur les besoins en savoir-faire de l'entreprise.
En remplissant le formulaire, vous recevrez la matrice dans votre boîte de réception.
Retrouvez sur le site qualix.fr les guides, les matrices et les modèles pour vous simplifier le quotidien dans les domaines de la certification, du management et de la performance.
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Nous aidons les entreprises en leur apportant une approche opérationnelle pour des résultats concrets.
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