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Pourquoi adopter le leadership situationnel ?

Dans la vie quotidienne d'un dirigeant et des managers, il arrive souvent que des incompréhensions et quiproquos surgissent avec les équipes. Une mauvaise communication peut être due à :

• l'urgence de la situation ;
• des nouveaux process non maitrisés ;
• des équipes qui ne sont pas en phase avec votre discours.

Il existe 4 théories sur le leadership situationnel qui permet de vous adapter face à différentes situations. Dans cette infographie, vous y trouverez tous les grands principes développés par un économiste et un auteur américain et qui vous permettront d'avancer sereinement en équipe pour le bien de votre activité.
 

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