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Conduire les entretiens annuels et
les entretiens de professionnalisation

En tant que manager d'équipe, l'une de vos missions (et pas des moindres) est de faire passer les entretiens individuels et les entretiens de professionnalisation à vos collaborateurs. Ils permettent d'anticiper l'avenir sur leurs évolutions en corrélation avec les objectifs de l'entreprise. Pour cela, il est indispensable d'analyser leurs points forts, ceux à améliorer, leurs aspirations professionnelles, et leurs acquis...

... Et ce n'est pas un process qui s'invente ! Pour les mener à bien, nous vous proposons de découvrir comment QUALIX peut vous former pour :

 Comprendre les intérêts de ces entretiens (pour vous et vos interlocuteurs) ;
 Appréhender ces entretiens avec rigueur ;
 Présenter les étapes indispensables et surtout ne pas en brûler une ;
 Améliorer votre communication en face à face.

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